Labor & Employment Law

Payment of Wage (Spanish)

Preguntas para Contestar Antes de Llenar el Formulario de Reclamaciones por Salarios No Pagados
Lea atentamente las siguientes preguntas antes de completar el formulario.
El Departamento de Trabajo e Industria de Virginia ayuda en la recaudación de los salarios no pagados, pero sólo puede cobrar salarios por el tiempo trabajado; no cobramos beneficios adicionales.

Se requiere un formulario completa de salarios no pagados para iniciar una investigación.
POR FAVOR NO PRESENTE UN RECLAMO DE SALARIOS NO PAGADOS CON RESPECTO A LOS SIGUIENTES ASUNTOS:

1. 1. ¿Está usted reclamando PAGO POR VACACIONES, PAGO POR ENFERMEDAD, LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO, OTROS BENEFICIOS COMPLEMENTARIOS O GASTOS DE NEGOCIOS que usted cree que se deben a usted? Mientras que usted puede tener derecho legalmente a tales reclamaciones bajo la ley de contrato, este Departamento no acepta este tipo de reclamaciones para la  investigación. Es posible que desee consultar a un abogado privado para discutir su reclamo.

1. 1. ¿Es esta una cuestión de compensación de los trabajadores? No tenemos jurisdicción sobre estos asuntos: comuníquese con la Comisión de Compensación de Trabajadores de Virginia, 1000 DMV Drive, Richmond, Virginia, 23220, teléfono (804) 367-8600.

1. 1. ¿Es usted un CONTRATISTA INDEPENDIENTE o un Empleado 1099 en lugar de un empleado directo? Si usted es legalmente un contratista independiente no está determinado por los documentos que pueden haber sido firmados, pero por las normas promulgadas por el IRS. Este Departamento tiene la autoridad para ayudar solamente a empleados; No tenemos jurisdicción sobre contratistas independientes. Es posible que desee consultar a un abogado privado para discutir su reclamo.

1. 1. ¿Está usted EMPLEADO POR UN INDIVIDUO COMO TRABAJADOR DOMÉSTICO, COMO UNA NIÑERA, UNA CRIADA O UN JARDINERO? No tenemos jurisdicción sobre estos asuntos: usted debe presentar en la corte. Es posible que desee consultar a un abogado privado para discutir su reclamo..

1. 1. ¿Es esta queja por pago de SOBRETIEMPO? La ley de Virginia no provee tiempo y medio sobretiempo: comuníquese con el Departamento de Trabajo, División de Salarios y Horas de los Estados Unidos, 400 North 8th Street, Richmond, Virginia, 23240, teléfono (804) 771-2995. (USDOL)(USDOL)

1. 1. ¿Es esta reclamación por dinero adeudado por un EMPLEADOR BANCARROTA? No tenemos jurisdicción sobre estos asuntos; Comuníquese con el Tribunal de Quiebras de los Estados Unidos. Haga clic aquí para el Distrito Este de Virginia, o haga clic aquí para el Distrito Occidental.

1. 1. ¿Es el Empleador (o ex Empleador) o propietario fuera de la empresa? El Departamento de Trabajo e Industria de Virginia no puede perseguir demandas salariales contra un negocio cerrado

1. 1. ¿Fue todo el trabajo realizado fuera de VIRGINIA? No tenemos jurisdicción sobre estos asuntos; Su reclamación debe presentarse en el estado en que se realizó el trabajo.

1. 1. ¿Es esta una reclamación por un BONUS? Usted está legalmente debido bonos sólo si antes de realizar el trabajo, se le prometió la compensación a cambio del trabajo. Usted no está legalmente debido bonos dados a discreción del empleador después de que el trabajo se ha realizado.

1. 1. ¿Hay un caso de la corte pendiente? El Departamento no acepta reclamaciones cuando ya se ha presentado un caso ante un tribunal.

1. 1. ¿Trabajó bajo un acuerdo de trabajo por escrito? Si es así, su recurso es a través de la corte apropiada, ya que el Departamento no acepta reclamaciones por investigación cuando un acuerdo escrito de empleo fue firmado por las partes. Es posible que desee consultar a un abogado privado para discutir su reclamo.

1. 1. ¿Es su reclamo de salario por $15,000.00 o más? Esta agencia investiga reclamaciones por salarios, sueldos o comisiones menores de $15,000.00. Si su reclamo es de más de $15,000.00, puede consultar con un abogado privado que puede ser capaz de ayudarle en la búsqueda de este asunto.

1. ¿Eras un Oficial o Ejecutivo de la empresa? No investigamos las reclamaciones formuladas por funcionarios corporativos o ejecutivos con autoridad sobre los asuntos financieros de la empresa, o por personas cuyos casos ya están en litigio. Tampoco investigamos los casos en que un acuerdo escrito de empleo regula la remuneración del empleado.
   

   
   Trabajo y derecho del trabajo – pago de salarios sección
   Descargar la versión en Inglés de la reclamación por impago de salarios de forma aqui.

   INSTRUCCIONES  PARA ENVIAR SU RECLAMO DE SUELDOS NO PAGADOS
   Correo Postal solamente. ¡Formularios enviados por fax no serán aceptadas!
   Si reclama pago de sueldo por trabajo que hizo, por favor imprima y envíe su formulario completo a la siguiente dirección de correo postal:
   
   Division of Labor and Employment Law
   Virginia Department of Labor and Industry
   600 East Main Street, Suite 207
   Richmond, Virginia 23219

   Recuerde que debe firmar el reclamo y asegúrese de incluir la dirección completa del empleador, así como el monto total de los sueldos reclamados.
   

   Por favor incluya su dirección del correo electrónico para las notificaciones acerca de su reclamo.
   Recordatorio: formas fax o correo electrónico no pueden ser aceptadas